Gerente de Cuentas de Líneas Comerciales Fully Remote - US

Gerente de Cuentas de Líneas Comerciales

Tiempo completo • Fully Remote - US
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
¿Estás listo para ser una parte importante de nuestra agencia en expansión?  G. R. Little Agency está buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo como Gerente de Cuentas de Líneas Comerciales.  En este puesto, desempeñará un papel clave en la construcción y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes, compañías de seguros y otros miembros del equipo.

Esta es una posición remota.  Tenga en cuenta que el horario de trabajo es de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., hora del este.
  
Responsabilidades  
  • Proporcionar un servicio excepcional a los clientes existentes relacionado con la actualización de pólizas, respondiendo preguntas y resolviendo problemas como los relacionados con la facturación, auditorías o inspecciones.
  • Proporcionar apoyo según sea necesario durante el tiempo de reclamo, tanto al cliente como a los ajustadores involucrados.
  • Trabaje con clientes nuevos y existentes para comprender sus operaciones comerciales y las necesidades de seguro resultantes. Recopile los datos necesarios, investigue las opciones de política y luego presente soluciones para abordar sus requisitos específicos.
  • Revise regularmente los programas de seguro existentes para los clientes, además de explorar otras necesidades de cobertura, evaluar los costos de reemplazo, completar las cuentas y vincular las renovaciones.
  • Resuelva los problemas del producto o servicio aclarando la preocupación del cliente, determinando la causa del problema, seleccionando y explicando la mejor solución para resolver el problema, acelerando la corrección o el ajuste y haciendo un seguimiento para garantizar la resolución.
  • Mantener registros detallados de las interacciones y transacciones de los clientes, registrando los detalles de las consultas, los comentarios y las acciones tomadas en el sistema de gestión de la agencia.
  • Colaborar con los miembros del equipo, asesorar al personal, proporcionar experiencia y responder preguntas, y participar activamente en reuniones formales e informales según sea necesario.
Calificaciones 
  • Los candidatos preferidos deberán tener una licencia de seguros de Carolina del Norte y tener un mínimo de dos años de experiencia en la administración de cuentas de seguros de líneas comerciales.
  • Demostrar un conocimiento sólido de los productos y usos del seguro, de los procedimientos de suscripción, de las coberturas, y de las operaciones de la industria para gestionar, mantener, y escribir eficazmente a los clientes asignados y a los prospectos.
  • Demostrar un fuerte enfoque en el cliente y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. El candidato debe sentirse cómodo con la comunicación por teléfono, correo electrónico, video y mensaje de texto. C
  • El dominio del uso de la computadora es imprescindible, junto con una actitud entusiasta y abierta hacia la implementación de la tecnología.
  • Poseer un sentido de urgencia, gran atención a los detalles, habilidades organizativas y la capacidad de realizar múltiples tareas y hacer un seguimiento eficaz.
  • Cómodo manejando situaciones complejas con clientes y resolviendo problemas sin supervisión directa.
  • El candidato debe tener una mentalidad de responsabilidad personal, un deseo de aprender y un compromiso para superar las expectativas.
En G. R. Little Agency, creemos en una cultura que:
  • Proporciona un fuerte sentido de propósito, que se centra tanto en la satisfacción como en el bienestar del cliente y del empleado.
  • Infunde alegría en nuestro entorno
  • Espera, reconoce y recompensa el compromiso inquebrantable con el trabajo de calidad, el crecimiento profesional y la integridad
  • Estimula la innovación, fomenta la creatividad e inspira la voluntad de adoptar un cambio significativo
  • Cultiva una mentalidad de liderazgo dentro de un modelo de equipo colaborativo
Mantenemos este compromiso de la siguiente manera:
  • Salvaguardar un ambiente "familiar primero"
  • Trabajar de manera constante y activa para mejorar la experiencia de nuestros clientes
  • Honrar las fortalezas, el valor y las contribuciones de los demás
  • Expresar gratitud sin descanso
  • Participar e insistir en una comunicación abierta y transparente
  • Demostrar coraje y deseo de hacer siempre lo correcto
  • Desafiarnos a nosotros mismos y a los demás para aprender, crecer y liderar
Beneficios/Ventajas 
  • Salario extremadamente competitivo
  • Paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y 401(k)
  • Desarrollo Profesional
  • Estabilidad laboral en una industria en crecimiento y una agencia en expansión




Esta agencia es de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la agencia y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta agencia. Todas las consultas sobre empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia y no a los agentes de seguros independientes de Carolina del Norte.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios de trabajar como agente de seguros independiente

Avance profesional en un campo en crecimiento
Con más de 400.000 puestos de trabajo vacantes en los próximos cinco años en los EE. UU., La industria de seguros ofrece una gran oportunidad para el empleo y el avance profesional. Además, la industria continúa evolucionando y brindando nuevas carreras profesionales en ventas, servicio al cliente, análisis, marketing digital, tecnología y más. (Fuente: investprogram.org)
Flexibilidad
Los seguros pueden brindarle una carrera gratificante y una vida completa con trabajos que no solo son satisfactorios, sino que también pueden ofrecer horarios flexibles y una excelente cultura de oficina. En un artículo de US News and World Report que presenta los 'Mejores trabajos de 2020', el Agente de seguros ocupó el segundo lugar en su lista de 'Trabajos de ventas y marketing'. (Fuente: investprogram.org)
Hacer la diferencia
Los agentes independientes son pilares en sus comunidades y están activos en organizaciones locales, patrocinando equipos deportivos o apoyando organizaciones benéficas. El seguro le ofrece la oportunidad de hacer una carrera ayudando a las personas cuando sufren una pérdida y necesitan asistencia. (Fuente: investprogram.org)
Seguridad en el empleo
Las cosas cambian, pero los seguros llegaron para quedarse. Las personas siempre lo necesitarán para su automóvil, hogar, negocios, viajes y más. La industria de los seguros toca todos los aspectos de la vida, y eso no cambiará. (Fuente: investprogram.org)